Corporate Recruiter

Wil jij met ons meegroeien, heb jij ervaring met werving en selectie en affiniteit met techniek? Dan zoeken wij jou!
Je bent nieuwsgierig naar mensen en weet kandidaten te binden en te enthousiasmeren.

Vanwege aanhoudende groei zoeken wij binnen ons HR-team een Corporate Recruiter die midden in de organisatie staat en actief in overleg gaat met de leidinggevenden om zo de juiste collega’s voor onze organisatie binnen te halen. Jij weet de kandidaten te bereiken via de diverse (social media) kanalen, of het nu een monteur, een logistiek medeweker of een projectmanager is. Met de juiste focus, van het opstellen van functieprofielen en vacatureteksten tot aan de eerste werkweek van de nieuwe collega’s, weet je op een adequate manier de vacatures in te vullen en de juiste kandidaten aan ons te binden.
In periodes dat het rustiger is op het gebied van werving en selectie, werk je actief mee op HR. Kortom, als Corporate Recruiter bij Van Halteren heb je een diverse en uitdagende baan in een dynamische omgeving die altijd in beweging is.

Dit zijn je werkzaamheden als Corporate Recruiter

• Je bent actief bezig om de (arbeids)markt continu te bewerken, laat van je horen (zowel on- als offline) en bouwt een netwerk op;
• Je ondersteunt wervingscampagnes van jong talent voor onder andere ons traineeship
• Je voert (samen met de leidinggevende) sollicitatiegesprekken met kandidaten
• Je stelt vacatureteksten op en werft actief kandidaten via diverse (social) media
• Je bent contactpersoon voor werving- en selectie/ uitzendbureaus
• Je verzorgt de indiensttreding en zorgt ervoor dat een nieuwe medewerker goed van start kan gaan
• Je bent de ambassadeur van de organisatie

Over Van Halteren Technologies

Al meer dan vijftig jaar maken we hoogstaande technische producten voor de internationale defensie en high-tech industrieën. Daarnaast zijn we de onderhoudspartner voor defensie. Zo dragen we iedere dag bij aan de inzetbaarheid van Nederlandse militaire voertuigen. De basis van ons succes is het continu blijven innoveren van onze producten en services. Om die innovatie mogelijk te maken, investeren we met de Van Halteren Academie in de continue ontwikkeling van al onze collega’s.

Op dit moment groeien we hard, ons team bestaat wereldwijd uit 700 medewerkers. De groei die we doormaken biedt voor onze collega’s kansen om door te groeien binnen Van Halteren Technologies. Juist tijdens deze groei, laten wij onze kernwaarden voorop staan: we zijn een echt familiebedrijf en verliezen elkaar niet uit het oog.

Dit breng je mee als Corporate Recruiter

Met jouw communicatieve en proactieve houding, weet jij binnen no-time jouw plek binnen onze groeiende organisatie te veroveren door te zorgen voor de juiste match! Wij zijn een organisatie waar technisch hoogwaardige producten worden gemaakt en zoeken dan ook een collega die affiniteit heeft met de techniek. Zo weet jij je te redden in de taal van zowel monteurs als van technisch inkopers of werkvoorbereiders.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met werving en selectie van technici
• Je bent up-to-date op het gebied van de laatste recruitment trends, innovaties en technieken
• Je weet onze doelgroep te vinden, die onder andere bestaat uit monteurs, projectmanagers en werkvoorbereiders
• Je hebt ervaring met het schrijven van wervende vacatureteksten voor verschillende (social) media en voor verschillende doelgroepen binnen de techniek
• Je gaat voor een optimale candidate journey en neemt jouw collega’s hierin mee
• Je werkt doelgericht, hebt mensen kennis, denkt niet in hokjes, bent pragmatisch, dienstverlenend en een echte teamplayer

Wat we je bieden als Corporate Recruiter

• Een verantwoordelijke functie binnen een (h)echt familiebedrijf met een platte organisatiestructuur en oog en oor voor elk individu
• Een salaris tussen de € 3500 en € 4500 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring), 8% vakantiegeld, een winstuitkering, reiskostenvergoeding woon- werkverkeer en een uitstekende pensioenregeling.
• We hebben een actieve personeelsvereniging, bedrijfsfitness, lease fiets regeling en korting op diverse (zorg)verzekeringen
• 25 vakantiedagen, elke vrijdag een uur ADV en 6,5 losse ADV dagen
• Stabiele, groeiende en financieel gezonde werkgever
• Een team met betrokken en behulpzame collega’s en een fijne werksfeer

---

Van Halteren aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Van Halteren zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Chantal Roelofsen, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.